【数院动态】大数据学院召开2025年春季开学全体教职工大会 NO.1 金蛇迎春•开工大吉 开工是寓意一切美好的开始，这份情谊不但闪耀着温暖的光芒，还充满着浓浓的爱意，是幸福、美好的延续......生活需要仪式感，为了让老师们能在学院中感受到跟家一样的温暖，学院特别为老师们准备了开工小惊喜。 NO.2 灵蛇启新程•聚力谱华章 金蛇启新岁，万物复春生。2月14日，我院在行政A楼1103会议室召开2025年春季开学全体教职工大会。院领导、各系（副）主任，办公室负责同志以及全体教职工出席会议，会议由陈震院长主持。 会上，副院长叶福兰、分党委书记汪翠茹、院长助理黄建琼分别就教学、学生和科研等工作进行总结并就2025年新学期工作进行了部署。首先，叶福兰就上学期教学工作所取得的成绩对全体教职工表示感谢，并对期初教学各项工作提出以下要求：一是要提前知晓上课时间、补考安排及要求和熟悉上课教室、实验室及硬软件情况，做好期初上课的各项准备工作；二是要提前超星建课，并充分利用教学云平台等教学资源开展教学活动，提升教学效果；三是要组织好课堂秩序，形成良好的教风学风；四是对教学环节中的调停课手续、教秘分工等情况作了进一步说明；五是要高度重视审核评估工作，特别是要重视三个三维达标和三个必须的建设，将审核评估的各项要求落实在日常的教学工作中。 黄建琼就2024年科研成果进行了总结汇报，并对2025年科研工作做了部署和安排。一是公布了省部级项目申报情况，要求全体教师积极申报省部级和国家级科研项目，早启动、早准备，提升项目申报成功率；二是提前谋划横向课题项目，深化产教融合；三是以数据科学与智能计算重点实验室为支撑，集中产出高水平学术成果；四是按照分专业、分学科、分方向有序开展学术会议，促进学术交流与合作；五是对科研考核安排、学术论文发表、科研工作分工等要求进行了强调。 汪翠茹围绕期初安全工作、学生工作和审核评估工作进行了部署，并提出以下要求：一是防微杜渐，安全工作强抓不懈，院办、各系部全面排查安全隐患，辅导员组织做好学生的各项主题安全教育，确保学院各项工作稳定可控；二是学工队伍组织做好开学初学生返校管理、重点学生关注、课表安排、补考重修安排、课堂考勤等各项工作，确保教学、管理、服务等环节有序衔接；三是聚焦审核评估，教辅齐抓共管，强化学风建设工作，四是以审核评估为契机，继续落实全员育人，持续开展班导师工作；五是强调师德师风问题，以身作则，严守职业道德；六是持续关注毕业生就业工作，做好就业资源拓展和一对一就业帮扶等工作。 最后，陈震院长做总结讲话。首先他代表学院对全体教职工在2024年各项工作中展现出的专业精神与务实作风给予了充分肯定并表达了诚挚的感谢，同时全面传达了学校董事会在2025年春季学期工作部署会会议精神。他强调，2025年是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划谋篇布局之年，也是学院实现高质量发展的关键之年，全体教职工需锚定目标、凝聚共识，重点落实以下几点要求：一要坚定信念，立德树人。全体教职员工要坚持立德树人根本任务，不断提升自身思想政治素养和职业道德水平；二要聚焦质量，提升教学。从瞄准数字化人才培养，打造专业特色品牌、聚焦审核评估，全力推进教学管理与质量提升、加速产教融合，推进产业学院建设、深耕教学工程建设，推动教学改革与创新、强化“外+”办学特色的培育、强化“人工智能+”人才培养特色的培育等六个方面开展教学工作；三要强化科研，推动创新。从代表性成果培育、高级别项目培育、学术交流升级、创新团队发展、服务区域经济发展、申硕工作计划等六个方面强化科研工作；四要加强师资，提升能力。坚持引培并举，鼓励全体教师积极引荐高层次人才，优化学院师资结构，并加强师德师风建设；五要重视学生，创新管理。一方面加强思想政治教育，引导学生树立正确三观；另一方面创新学生管理模式，从加强综合素质教育、建立导师制度、打造专业特色学生志愿服务品牌、打造“一专业一俱乐部”、深化就业指导与职业发展等五个方面积极探索并实施“一生双院”的管理体系，全方位提升学生的综合素质与能力。六要加强保障，提升效能。学院将建立健全各项管理制度和工作流程，全力提升学院行政服务效能，确保各项工作顺利开展和有效实施。最后，他号召全体教职工以高度的使命感与紧迫感，主动担当、狠抓落实，共同谱写大数据学院内涵式发展的新篇章！ 本次教职工大会的召开全面回顾了过往工作，明确了新学期各方面的目标与任务。全体教职工将以本次会议为契机，携手并肩，砥砺前行，共同铸就学院辉煌的新未来！ 大数据学院办公室 2025年2月14日
NO.1 金蛇迎春•开工大吉
开工是寓意一切美好的开始，这份情谊不但闪耀着温暖的光芒，还充满着浓浓的爱意，是幸福、美好的延续......生活需要仪式感，为了让老师们能在学院中感受到跟家一样的温暖，学院特别为老师们准备了开工小惊喜。
NO.2 灵蛇启新程•聚力谱华章
金蛇启新岁，万物复春生。2月14日，我院在行政A楼1103会议室召开2025年春季开学全体教职工大会。院领导、各系（副）主任，办公室负责同志以及全体教职工出席会议，会议由陈震院长主持。
会上，副院长叶福兰、分党委书记汪翠茹、院长助理黄建琼分别就教学、学生和科研等工作进行总结并就2025年新学期工作进行了部署。首先，叶福兰就上学期教学工作所取得的成绩对全体教职工表示感谢，并对期初教学各项工作提出以下要求：一是要提前知晓上课时间、补考安排及要求和熟悉上课教室、实验室及硬软件情况，做好期初上课的各项准备工作；二是要提前超星建课，并充分利用教学云平台等教学资源开展教学活动，提升教学效果；三是要组织好课堂秩序，形成良好的教风学风；四是对教学环节中的调停课手续、教秘分工等情况作了进一步说明；五是要高度重视审核评估工作，特别是要重视三个三维达标和三个必须的建设，将审核评估的各项要求落实在日常的教学工作中。
黄建琼就2024年科研成果进行了总结汇报，并对2025年科研工作做了部署和安排。一是公布了省部级项目申报情况，要求全体教师积极申报省部级和国家级科研项目，早启动、早准备，提升项目申报成功率；二是提前谋划横向课题项目，深化产教融合；三是以数据科学与智能计算重点实验室为支撑，集中产出高水平学术成果；四是按照分专业、分学科、分方向有序开展学术会议，促进学术交流与合作；五是对科研考核安排、学术论文发表、科研工作分工等要求进行了强调。
汪翠茹围绕期初安全工作、学生工作和审核评估工作进行了部署，并提出以下要求：一是防微杜渐，安全工作强抓不懈，院办、各系部全面排查安全隐患，辅导员组织做好学生的各项主题安全教育，确保学院各项工作稳定可控；二是学工队伍组织做好开学初学生返校管理、重点学生关注、课表安排、补考重修安排、课堂考勤等各项工作，确保教学、管理、服务等环节有序衔接；三是聚焦审核评估，教辅齐抓共管，强化学风建设工作，四是以审核评估为契机，继续落实全员育人，持续开展班导师工作；五是强调师德师风问题，以身作则，严守职业道德；六是持续关注毕业生就业工作，做好就业资源拓展和一对一就业帮扶等工作。
最后，陈震院长做总结讲话。首先他代表学院对全体教职工在2024年各项工作中展现出的专业精神与务实作风给予了充分肯定并表达了诚挚的感谢，同时全面传达了学校董事会在2025年春季学期工作部署会会议精神。他强调，2025年是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划谋篇布局之年，也是学院实现高质量发展的关键之年，全体教职工需锚定目标、凝聚共识，重点落实以下几点要求：一要坚定信念，立德树人。全体教职员工要坚持立德树人根本任务，不断提升自身思想政治素养和职业道德水平；二要聚焦质量，提升教学。从瞄准数字化人才培养，打造专业特色品牌、聚焦审核评估，全力推进教学管理与质量提升、加速产教融合，推进产业学院建设、深耕教学工程建设，推动教学改革与创新、强化“外+”办学特色的培育、强化“人工智能+”人才培养特色的培育等六个方面开展教学工作；三要强化科研，推动创新。从代表性成果培育、高级别项目培育、学术交流升级、创新团队发展、服务区域经济发展、申硕工作计划等六个方面强化科研工作；四要加强师资，提升能力。坚持引培并举，鼓励全体教师积极引荐高层次人才，优化学院师资结构，并加强师德师风建设；五要重视学生，创新管理。一方面加强思想政治教育，引导学生树立正确三观；另一方面创新学生管理模式，从加强综合素质教育、建立导师制度、打造专业特色学生志愿服务品牌、打造“一专业一俱乐部”、深化就业指导与职业发展等五个方面积极探索并实施“一生双院”的管理体系，全方位提升学生的综合素质与能力。六要加强保障，提升效能。学院将建立健全各项管理制度和工作流程，全力提升学院行政服务效能，确保各项工作顺利开展和有效实施。最后，他号召全体教职工以高度的使命感与紧迫感，主动担当、狠抓落实，共同谱写大数据学院内涵式发展的新篇章！
本次教职工大会的召开全面回顾了过往工作，明确了新学期各方面的目标与任务。全体教职工将以本次会议为契机，携手并肩，砥砺前行，共同铸就学院辉煌的新未来！
大数据学院办公室
2025年2月14日
